?

北极星计划

全球招聘顶尖科研人才

星启计划|校招

毕业时间:
2025.11-2026.10

社会招聘

有志于投身人工智能领域

联培博士

培养兼具高度学术科研能力 和社会责任感的青年人才

实习生招聘

毕业时间:
2025.11-2026.10

面向全球招聘人工智能人才

大模型

语言大模型、多模态大模型、大模型评测、模型部署、强化学习等

具身智能

具身大模型、仿真平台、世界模型、表征学习、强化学习等

群体智能

基础群体智能、科学群体智能、具身群体智能等

AI for Science

AI驱动物质、生物、地球、农业、神经科学等交叉学科研究

安全可信AI

强化学习、机制可信,可信边界、多模态交互、可信知识系统、认知和推理可信、模型训练框架、模型部署等

评测专项Human-centric AGI-oriented

大模型评测, 具身评测, 安全评测 ,AI for Science 评测,垂域评测

生态

AI创新链上下游相关专家、生态业务专家、AI行业/垂域解决方案

基础平台

国产化编译计算、高效能智算系统、网络与分布式系统、大模型训练系统、数据平台、智能文档解析、小语种大模型、智算中心搭建等

人工智能基础 研究与前沿技术

以突破性创新为驱动,集中攻克人工智能的基础理论瓶颈与技术壁垒,探索前沿非共识技术路线与下一代人工智能新范式

我们的优势

“三器”定位

发挥“连接器”“放大器”“加速器”定位功能,组织优势研究力量引导聚集单点创新“连接器”,承担重大任务、满足关键需求“放大器”,加速人工智能技术突破的产业价值验证“加速器”。

技术势能

以实现通专融合、虚实贯通、安全可信的通用人工智能为技术愿景。提供稳定持续的世界级科研资源、充裕的算力集群、联盟语料数据、工程系统平台、生态孵化等全周期的科研资源力量支持。

人才高地

构建“战略科学家-卓越工程师-高潜人才”的人才梯度配置,完整覆盖基础研究(0→1)、工程转化(1→10)、产业放大(10→N)的创新链路。支持青年人才主导核心关键项目(35岁以下负责人占比70%+)。

创新机制

“主线攻关+高风险探索+敏捷部署”式组织形式,构建跨领域“破界协作圈”,激发颠覆性和集成式创新。创新“学术+科研+产业”“三梯合一”立体人才发展通道,打通学术、科研和产业人才发展通路。

创新人才机制

持续投入充足资源,打造“三梯合一”发展通道

由实验室出题,链接顶尖高校、科研机构和行业企业,为研究人员提供平台,承担重大项目持续做有影响力的研究,同时拥有高校指导学生资格、在产业中验证价值的机会。

  • - 学术之梯:承担重大任务,在科研中取得突破成就
  • - 科研之梯:组建带领团队,在挑战中获得持续成长
  • - 产业之梯:转化前沿成果,在产业中验证实际价值

“奥斯卡”式激励机制,在集体成果中实现清晰的个人荣誉

由实验室出题,链接顶尖高校、科研机构和行业企业,为研究人员提供平台,承担重大项目持续做有影响力的研究,同时拥有高校指导学生资格、在产业中验证价值的机会。

  • - 更大目标:围绕更大场景,打造“最佳影片”
  • - 更深合作:集体合作,让每个人都有“闪耀”的机会
  • - 更大回报:实现突破性引领,平台赋能每个团队、每个人

投递相关

人才项目对象有哪些,区别是什么?

如何快速投递岗位?

最多可以投递多少个岗位?

面试相关

面试流程是怎么样的?

如何了解我的面试进展?

哪些职位需要代码考试/笔试?

其他问题

哪里可以了解更多信息,便于方向/职位选择?

遇到其他问题如何咨询?

上海市徐汇区龙文路129号
国际传媒港L1楼

联系我们
comm@pjlab.org.cn